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Paola Michelle es coronada Miss International Dominican Republic 2026

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La representante de Santiago de los Caballeros y estudiante de psicología clínica llevará la bandera tricolor al certamen internacional en Tokio, Japón.

Con una imponente puesta en escena cargada de luces y pantallas, se llevó a cabo la gala de coronación de la nueva Miss International Dominican Republic 2026, título que recayó sobre la modelo y psicóloga clínica Paola Michelle Cruz García, representante de Santiago de los Caballeros.

La soberana de la belleza nacional destacó desde su llegada no solo por su presencia escénica, sino por su firme compromiso social al promover la concienciación, la educación y el cuidado de la salud mental como pilares fundamentales para el bienestar integral.

Con este triunfo, Paola Michelle representará a la República Dominicana en el prestigioso certamen internacional Miss International, cuya gran final se celebrará el próximo 25 de noviembre en el emblemático escenario del Tokyo Dome City Hall, en Tokio, Japón, donde competirá junto a delegadas de más de 80 países por la codiciada corona global.

El evento, celebrado en los salones del Hotel InterContinental Real Santo Domingo, reunió a familiares, amigos, missólogos y representantes de los medios de comunicación.

La producción general estuvo a cargo de la experimentada Magalis Febles (directora del concurso y de Miss Universo República Dominicana), con la coordinación y dirección de Saúl Pérez, Juan Francisco («La Pitonisa») y Nelson Muñoz.

La nota musical de la noche corrió por cuenta del cantante tropical dominicano Manerra y el salsero venezolano Lemar, quienes pusieron a vibrar al público presente.

Visita internacional y diplomacia cultural

La gala contó con la presencia estelar de Catalina Duque, actual reina internacional, y Stephen Diaz, Director Ejecutivo del Miss International Beauty Pageant.

Esta visita oficial representa un acercamiento invaluable que fortalece los vínculos culturales entre Japón y la República Dominicana, consolidando la proyección del país caribeño en este certamen fundado en 1960.

Más allá de la corona y la pasarela, Miss International destaca por su profunda vocación humanitaria y diplomática. Administrado por la International Culture Association de Japón, el concurso tiene como propósito fundamental formar a mujeres líderes como «Embajadoras de la Paz y la Buena Voluntad», dedicadas a fomentar lazos de amistad y entendimiento cultural entre todas las naciones del mundo.

ETED fortalece la red de transmisión eléctrica con jornadas de mantenimiento preventivo y reemplazo de estructuras

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Los trabajos se desarrollarán este martes 25 y jueves 27 de agosto en líneas de transmisión de las provincias María Trinidad Sánchez, San Juan y Santiago

Santo Domingo.- La Empresa de Transmisión Eléctrica Dominicana (ETED) realizará este martes 25 y jueves 27 de agosto jornadas de mantenimiento preventivo y reemplazo de estructuras por deterioro en varias líneas de transmisión de 69 kV, como parte de las acciones que desarrolla de manera programada para fortalecer la infraestructura eléctrica nacional y contribuir a una operación cada vez más segura, estable y confiable del Sistema Eléctrico Nacional Interconectado (SENI).

Este martes 25 de agosto, las brigadas de la ETED trabajarán en dos líneas de transmisión. En la línea 69 kV Nagua–Payita, los trabajos se ejecutarán en horario de 9:00 a. m. a 3:00 p. m., e incluirán mantenimiento preventivo y reemplazo de estructuras por deterioro.

Para garantizar la seguridad del personal técnico durante estas labores, será necesario interrumpir el servicio eléctrico en Nagua, Cabrera, Payita, Arroyo Salado, Las Gordas, Boba y Matancitas, pertenecientes a la provincia María Trinidad Sánchez.

Asimismo, en horario de 12:00 p. m. a 5:00 p. m., la ETED realizará trabajos en la línea 69 kV San Juan I–Sabaneta, consistentes en reemplazo de estructuras por deterioro. Por razones de seguridad, se requerirá el circuito de distribución de Edesur SJ-102 CT-078377, lo que afectará el servicio eléctrico en Sabaneta y, de manera parcial, la provincia San Juan, además de la Central Hidroeléctrica Sabaneta.

Mientras que el jueves 27 de agosto, en horario de 11:00 a. m. a 5:00 p. m., las brigadas de la ETED intervendrán la línea de transmisión 69 kV Zona Franca Santiago–Navarrete, donde realizarán trabajos de mantenimiento preventivo y reemplazo de estructuras por deterioro.

Durante esta jornada, se verá afectado el servicio eléctrico en Los Tocones, Los Salados, Cruces de Quinigua, Urbanización Pisano, La Canela, Villa González y El Matadero, pertenecientes a la provincia Santiago, así como en el Parque Industrial Zona Franca Pisano.

La ETED destaca que estas intervenciones forman parte de su planificación permanente para prevenir averías, preservar las condiciones óptimas de las líneas de transmisión y extender la vida útil de sus infraestructuras, contribuyendo a una red eléctrica más resiliente y preparada para responder a las necesidades actuales y futuras del país.

La empresa agradece la comprensión de los usuarios, comunidades e instituciones que pudieran verse afectados por estos trabajos y reafirma su compromiso de continuar fortaleciendo la infraestructura de transmisión eléctrica para garantizar un sistema más seguro, confiable, eficiente y sostenible, consolidándose como habilitador de la transición energética y digital de la República Dominicana.

Titular del SNS es reconocido por el CMD como Hijo Meritorio de Sánchez Ramírez

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Destacan su trayectoria profesional y compromiso con la medicina

Sánchez Ramírez. – El director ejecutivo del Servicio Nacional de Salud (SNS), doctor Julio César Landrón de la Rosa, recibió un reconocimiento del Colegio Médico Dominicano que lo exalta como Hijo Meritorio de la provincia Sánchez Ramírez, por su brillante trayectoria profesional, inquebrantable compromiso con la medicina, liderazgo y extraordinaria capacidad de servicio a favor de la salud y el bienestar de la sociedad dominicana.

El doctor Landrón es especialista en Ortopedia y Traumatología y destacado gerente de salud, con más de 30 años de experiencia; desde enero 2026 se desempeña como director Ejecutivo del Servicio Nacional de Salud (SNS).

El CMD destacó la entrega del doctor Landrón de la Rosa, sus valiosos aportes al sistema sanitario nacional y la huella imborrable de vocación y excelencia que ha dejado en su trayectoria por la medicina.

El doctor Landrón agradeció al CMD por el importante reconocimiento al tiempo que destacó el su compromiso de continuar trabajando con entrega, responsabilidad y vocación de servicio por el fortalecimiento del sistema de salud dominicano.

El reconocimiento fue otorgado durante un encuentro científico gremial, celebrado en la Casa Club del Colegio Médico Dominicano, filial Sánchez Ramírez, la cual fue construida por el doctor Landrón en el 1998.

Debido a compromisos profesionales a nivel internacional, el doctor Landrón no pudo estar presente en la actividad; el reconocimiento fue recibido por su hijo, el doctor Julio Landrón Jr.

La distinción fue suscrita por la Junta Directiva Nacional del CMD, integrada por: Dr. Luis Peña Núñez, presidente; Dra. Miosotte Lazala Monegro, secretaria general y Dr. Daniel Landrón, presidente provincial de Sánchez Ramírez.

Trayectoria del doctor Landrón

El doctor Julio César Landrón de la Rosa es un médico especialista en Ortopedia y Traumatología; su trayectoria profesional se ha desarrollado durante más de tres décadas entre práctica clínica, gestión hospitalaria, docencia, representación gremial y participación en escenarios médicos nacionales e internacionales.

Se graduó de Doctor en Medicina en 1992 y posteriormente obtuvo su especialidad como Cirujano Ortopedista-Traumatólogo en 1997. Su formación profesional también incluye estudios de posgrado y maestrías vinculados a la gerencia, administración hospitalaria y gestión de servicios de salud, complementando su perfil clínico con una sólida preparación en dirección y administración sanitaria.

Su carrera ha estado estrechamente vinculada al sistema público de salud. Ha desempeñado distintas responsabilidades dentro del sistema de Salud Pública, incluyendo funciones como director provincial de Salud y director regional. También se desempeñó como director del Hospital Traumatológico Dr. Ney Arias Lora, además de ejercer como jefe del Servicio de Ortopedia del Hospital de Cotuí y ocupar otras posiciones de dirección y gestión en instituciones hospitalarias de referencia nacional.

En el ámbito asistencial, ha ejercido como médico ortopeda y traumatólogo y ha desarrollado una reconocida trayectoria en el área de la cirugía ortopédica. Su formación y experiencia también lo han llevado a participar en actividades de actualización médica y congresos especializados, tanto en República Dominicana como en otros países.

El doctor Landrón ha tenido también una activa participación en el ámbito académico y gremial. Presidió en varios períodos la Sociedad Dominicana de Ortopedia y Traumatología (SDOT), además su currículo registra su vinculación con sociedades médicas internacionales, su condición de profesor adscrito y su participación como conferencista en actividades de carácter mundial. Entre los reconocimientos que figuran en su trayectoria se encuentra la distinción de Caballero de la Orden al Mérito, otorgada por la Federación de Sociedades y Asociaciones Latinoamericanas de Ortopedia y Traumatología.

La trayectoria del doctor Julio César Landrón de la Rosa refleja, en conjunto, la evolución de un profesional que ha combinado la atención médica especializada con responsabilidades de gestión y liderazgo dentro del sector salud. Su experiencia en diferentes niveles del sistema sanitario, su formación en administración hospitalaria y su participación en espacios académicos y profesionales nacionales e internacionales respaldan un perfil orientado tanto al ejercicio de la medicina como al fortalecimiento de la gestión de los servicios de salud.

Actualmente, el doctor Julio César Landrón de la Rosa es el director del Servicio Nacional de Salud (SNS), desde donde tiene la responsabilidad de dirigir la gestión de la Red Pública de Servicios de Salud de la República Dominicana, poniendo al servicio del sistema sanitario su experiencia médica, gerencial y administrativa adquirida a lo largo de su carrera profesional.

COOPMEDICA celebra su XLVIII Asamblea General, consolidando su crecimiento con más de 71 mil socios

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La cooperativa cerró el 2025 con una cartera de crédito de RD$12,396 millones. AIRAC le otorgó una calificación de 96 puntos sobre 100.

Santiago de los Caballeros.- La Cooperativa Médica de Santiago de Servicios Múltiples INC., celebró su XLVIII Asamblea General Ordinaria Anual de Socios y la XVI por Delegados, cerrando el ejercicio fiscal 2025 con activos netos por RD$14,808.5 millones, registrando un crecimiento de 20.9% respecto al año anterior y alcanzando 71,394 socios activos, asi como un excedente neto de RD$453 millones de pesos. De esta manera, COOPMEDICA consolida su posición como una de las instituciones de referencia del cooperativismo dominicano.

Durante la asamblea se destacó el crecimiento de la institución, acompañado de una política de fortalecimiento patrimonial, expansión del crédito, control de riesgos, transformación digital y programas de impacto social.

En este período fueron colocados RD$6,882.9 millones a través de 8,708 préstamos, ampliando el acceso al financiamiento para personas, familias, emprendedores y empresas.

La distribución de las colocaciones refleja además una importante participación de las mujeres. De los préstamos otorgados, 5,954 fueron destinados a féminas, equivalente al 68% de las colocaciones; mientras que 2,687 préstamos correspondieron a hombres y 67 destinados a empresas.

Fortaleza financiera
La institución cerró además con un índice de solvencia de 16.20%, indicador que refleja una adecuada capacidad patrimonial para responder ante los riesgos inherentes a su operación.

Precisamente esta fortaleza fue reconocida por la Asociación de Instituciones Rurales de Ahorro y Crédito (AIRAC), que otorgó a COOPMEDICA una calificación de A, con 96 puntos sobre 100, en su evaluación integral.

Al valorar estos resultados, el presidente de COOPMEDICA, Francisco Estepan Herrera, destacó que el crecimiento de la institución debe entenderse más allá de las cifras y como una responsabilidad frente a los miles de socios que depositan sus ahorros y proyectos.

¨Estos resultados nos confirman que crecer no consiste únicamente en alcanzar mejores cifras, sino en hacerlo de manera responsable, preservando la confianza de quienes han puesto sus esperanzas en COOPMEDICA¨, afirmó Estepan Herrera, quien sostuvo que cada avance institucional tiene como propósito generar mayor bienestar para la comunidad de socios.

El presidente agregó que el crecimiento constituye ¨una responsabilidad que nos exige seguir elevando nuestros estándares, innovando y fortaleciendo una cooperativa capaz de responder a las nuevas necesidades de sus asociados, sin apartarse de los valores que le dieron origen¨.

En la asamblea estuvo presente el alcalde de Santiago, Ulises Rodríguez, quien afirmó que es socio de la cooperativa desde hace 16 años, al tiempo que felicitó a sus directivos, socios y colaboradores por el trabajo realizado y destacó el crecimiento sostenido que ha experimentado la institución.

Reconocen directivos
Durante la asamblea fueron reconocidos el doctor Francisco Enrique Estepan Herrera, presidente de la entidad, por su trayectoria dirigencial y sus valiosos aportes al desarrollo de la cooperativa; el doctor Luis Grullón Estrella, por sus aportes desde el Consejo de Administración; y el doctor Andrés Roberto Rivas Peña, por su destacado trabajo al frente de la Comisión de Educación.

Inclusión
De igual manera, COOPMEDICA mantuvo líneas especializadas como Crédito Mujer, orientadas a promover la autonomía económica femenina, y financiamientos dirigidos al sector salud, en correspondencia con la naturaleza y origen de la institución, expresó Héctor Saba García, gerente general de COOPMEDICA.

Otro de los productos desarrollados durante el período fue “Tu Primer Crédito”, dirigido a jóvenes entre 18 y 35 años con el propósito de facilitar la construcción responsable de su historial crediticio.

Educación financiera
Desde la sucursal de Barahona fueron desarrolladas jornadas de formación que alcanzaron a más de 4,300 niños y jóvenes, promoviendo la cultura del ahorro y manejo responsable de las finanzas.

Como resultado de estas iniciativas fueron abiertas 600 nuevas cuentas de ahorro infantil y se registró un incremento de 120% en los saldos promedio de las cuentas infantiles existentes.

Estas acciones buscan ampliar el papel de COOPMEDICA más allá de la intermediación financiera, colocando la educación económica y la inclusión financiera como herramientas para mejorar las oportunidades de las familias y las nuevas generaciones.

Transformación digital
Héctor Saba García, gerente general de COOPMEDICA, informó que durante 2025 la cooperativa también avanzó en su proceso de transformación tecnológica, con la puesta en funcionamiento de MIA, su asistente virtual inteligente, disponible a través de WhatsApp, el sitio web y las redes sociales.

La herramienta permite a los socios realizar consultas de balances y movimientos, transferencias entre cuentas propias, pagos de préstamos y servicios, localización de oficinas y cajeros, además de recibir respuestas automatizadas a preguntas frecuentes.

Gobierno corporativo
Durante el ejercicio 2025, COOPMEDICA fortaleció su estructura de gobierno corporativo, mecanismos de control interno y el sistema de gestión integral de riesgos.

Así, consolidaron áreas estratégicas como Operaciones, Control Interno, Gestión Integral de Riesgos y Seguridad Institucional, además de la incorporación de herramientas tecnológicas para reforzar los procesos de cumplimiento y prevención del lavado de activos.

Más digitalización e inclusión financiera
De cara a 2026, la cooperativa plantea profundizar su transformación digital mediante procesos de incorporación de socios completamente digitales, nuevos productos financieros diseñados para segmentos jóvenes e integración de transferencias interbancarias inmediatas.

Los resultados presentados durante la Asamblea reflejan una institución que combina crecimiento financiero con expansión de sus servicios, fortalecimiento patrimonial, innovación tecnológica y una estrategia de impacto social orientada a sus socios y a las comunidades donde opera.

Con más de 71 mil socios, RD$14,808 millones en activos, una cartera de crédito superior a RD$12,396 millones, captaciones por encima de RD$9,324 millones y un excedente de RD$453 millones, COOPMEDICA cerró 2025 reafirmando su apuesta por un modelo cooperativo basado en crecimiento, confianza, inclusión, innovación y sostenibilidad.

Lunes 24 de agosto del 2026

PIE DE FOTOS 

1-Francisco Estepan, preside Asamblea de COOPMEDICA. Asistió el alcalde Ulises Rodriguez.

2-Francisco Pantaleón entrega los reconocimientos a los doctores: Andrés Rivas, Francisco Estepan Herrera y Luis Grullón Estrella.

3-Héctor Saba García, gerente general de COOPMEDICA, destacó el Crédito Mujer, que impulsa iniciativas de las emprendedoras dominicanas.

4-Eddy Rojas Tejada, del IDECOOP, presta juramento a titulares de las diversas instancias de la COOPMEDICA.

BHD participa en Finanzas con Cucharitas con su programa Finanzas Responsables

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Distrito Nacional, República Dominicana. El Banco BHD participó en la cuarta edición de Finanzas con Cucharitas, el evento organizado por Economics Data que promueve la educación financiera para ayudar a las personas a mejorar su bienestar económico, fortalecer sus hábitos de ahorro e invertir con propósito.

El banco formó parte de la actividad con su programa Finanzas Responsables BHD, una iniciativa que forma parte de su estrategia de sostenibilidad y que impulsa el desarrollo de conocimientos y habilidades para una gestión responsable de las finanzas personales.

También participaron BHD Puesto de Bolsa y BHD Fondos, empresas del Centro Financiero BHD, con un stand donde ofrecieron orientación a los asistentes sobre productos bancarios, alternativas de inversión, planificación financiera y construcción de patrimonio a largo plazo.

Josefina Navarro, vicepresidenta ejecutiva de Comunicación Corporativa y Responsabilidad Social de Banco BHD, expresó que “en BHD concebimos la educación financiera como una herramienta de progreso humano. A través de Finanzas Responsables acercamos conocimientos y recursos que ayudan a las personas a tomar decisiones informadas, fortalecer su bienestar financiero y avanzar con mayor confianza hacia sus metas”.

Como parte de la agenda educativa de Finanzas con Cucharitas, que este año tuvo como lema “Noquea tus malas decisiones de dinero”, BHD Puesto de Bolsa impartió la charla “Fortalece tu portafolio con bonos y productos estructurados”, a cargo de Gabriela Sosa, consultora financiera de la entidad, quien compartió estrategias para diversificar inversiones y aprovechar oportunidades alineadas con los objetivos financieros de los participantes.

Importancia de la educación financiera

A través de Finanzas Responsables BHD, el Banco BHD promueve la educación financiera, la inclusión y la bancarización como herramientas para impulsar el progreso humano.

La iniciativa pone a disposición de la población contenidos, herramientas, cursos gratuitos y experiencias de aprendizaje orientadas a fortalecer las habilidades necesarias para administrar mejor los recursos, fomentar el ahorro, planificar el futuro e invertir con propósito.

En los últimos años, el programa Finanzas Responsables BHD ha llevado a cabo más de 1,500 talleres y mentorías y un millón de consultas e interacciones en la plataforma digital, impactando a más de 500 mil personas de manera directa y a un millón de manera indirecta con contenidos digitales y herramientas educativas orientadas a fortalecer la salud financiera de distintos segmentos de la población.