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Alfonso Rodríguez Tejada, vicepresidente de ETED, destaca avances en innovación como actor clave de la transición energética

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El vicepresidente ejecutivo de la Empresa de Transmisión Eléctrica Dominicana, S.A. (ETED), Alfonso Rodríguez Tejada, destacó los esfuerzos que lideran para la modernización de la infraestructura de transmisión para responder al crecimiento de las energías renovables y a nuevas soluciones tecnológicas que están transformando el mercado energético y las economías a nivel global.

En la apertura de la XI Semana de la Energía de OLACDE, el ingeniero Rodríguez Tejada participó del Panel de Integración Eléctrica Regional, durante el cual afirmó que uno de los principales desafíos para los operadores de transmisión es incrementar la flexibilidad y resiliencia de la red ante una matriz energética cada vez más diversificada y la adopción de nuevas tecnologías que mejoran la calidad del servicio al usuario final.

“La tecnología nos cambió todo. Tenemos que adaptarnos sin temor a las soluciones tecnológicas asociadas a los sistemas energéticos, tales como: Smart Grids y nuevos modelos predictivos de operación basados en inteligencia artificial”, señaló Rodríguez.

El ejecutivo explicó que la reducción de los costos de las tecnologías renovables y la incorporación del almacenamiento han cambiado las condiciones del sector eléctrico. Como referencia, destacó la reciente licitación dominicana de energías renovables variables con almacenamiento y planteó que estas nuevas centrales ubicadas en diferentes puntos geográficos requieren nueva infraestructura que permita gestionar de manera segura la variabilidad de las mismas.

Rodríguez Tejada resaltó que la ETED ha implementado un Operator Training Simulator (OTS) para desarrollar nuevas capacidades, como parte de las herramientas que permiten mejorar la respuesta del sistema eléctrico nacional ante distintos escenarios.

Asimismo, indicó que República Dominicana ha logrado integrar una creciente participación de generación fotovoltaica y eólica mediante modelos matemáticos y operativos aplicados desde el Centro de Control de Energía, pese a contar con una participación hídrica limitada en comparación con otros países de la región.

Durante el panel también se abordaron las oportunidades de integración eléctrica regional. En ese contexto, Rodríguez expresó que uno de los objetivos para los próximos cinco años es avanzar en el Proyecto Hostos, orientado a la interconexión energética entre República Dominicana y Puerto Rico mediante un cable submarino.

“Nos gustaría que en cinco años el Proyecto Hostos sea una realidad, que se esté construyendo o que ya esté en operación para convertirnos en la primera interconexión caribeña de energía a través de un cable submarino”, afirmó Rodríguez Tejada.

El panel fue moderado por Andrés Rebolledo, secretario ejecutivo de OLACDE, y reunió representantes del Banco Interamericano de Desarrollo (BID), la Comisión Europea, ISA Energía e InterEnergy para analizar los desafíos de planificación, regulación, inversión e infraestructura vinculados con una mayor integración energética regional.

La ETED durante la XI Semana de la Energía, participa en discusiones técnicas, reuniones bilaterales, entrevistas con medios de comunicación y encuentros con actores del empresariado y sociedad civil, con el objetivo de brindar información de primera mano sobre estas y otras iniciativas de modernización, fortalecimiento y mejora continua de la institución, avanzando en su propósito de ser habilitador de la transición energética y digital de la República Dominicana.

Cámara y Clúster Turístico acuerdan impulsar fortalecimiento de ecosistema turístico y empresarial de Santo Domingo

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El convenio, firmado por Lucile Houellemont y Juan Manuel Martín de Oliva, contempla la promoción de espacios de Networking y la identificación de oportunidades para proyectos conjuntos.

SANTO DOMINGO, República Dominicana. La Cámara Santo Domingo y el Clúster Turístico de Santo Domingo firmaron un acuerdo de colaboración para articular capacidades, conocimientos, experiencias orientadas al fortalecimiento del ecosistema turístico y empresarial, que permitan generar nuevas oportunidades de negocios y promuevan el desarrollo sostenible en la ciudad.

Para lograr los objetivos del acuerdo, que fue firmado por Lucile Houellemont y Juan Manuel Martín de Oliva como representantes de ambas entidades, tanto la Cámara como el Clúster facilitarán conexiones institucionales y empresariales, intercambiarán información, identificarán oportunidades de colaboración, desarrollarán actividades conjuntas y estructurarán proyectos específicos dentro del ámbito de sus respectivas competencias, capacidades y objetivos institucionales.

La presidenta de la Cámara Santo Domingo, Lucile Houellemont, expresó que “este convenio permitirá coordinar acciones que hagan a Santo Domingo un lugar más atractivo para el turismo y los negocios, lo que consideró redundará en más beneficios para las empresas ya establecidas de la ciudad”.

Mientras que el presidente del Clúster Turístico de Santo Domingo, Juan Manuel Martín de Oliva, afirmó que “el turismo genera oportunidades mucho más allá de sus actividades directamente vinculadas. Conectar a las empresas de la ciudad con el sector turístico ayuda a fortalecer sus cadenas de valor y a ampliar los beneficios que esta actividad puede aportar a Santo Domingo”.

El acuerdo contempla la promoción de espacios de networking, encuentros, mesas de trabajo y actividades de intercambio de conocimientos, así como la identificación de oportunidades para proyectos conjuntos. En el acto de la firma participaron Fantino Polanco, vicepresidente ejecutivo de la Cámara Santo Domingo; Fabeth Martínez, directora ejecutiva del Clúster y representantes de los equipos técnicos de ambas entidades.

La Cámara Santo Domingo tiene como misión facilitar el hacer negocios en Santo Domingo y acompañar a las empresas durante su ciclo de vida y es una aliada estratégica en la creación, el fortalecimiento y la expansión de las empresas en la ciudad.  Mientras que el Clúster tiene como prioridad posicionar a Santo Domingo como capital gastronómica del Caribe, impulsar su potencial como destino de reuniones y convenciones y promover la Ciudad Primada de América como destino patrimonial y urbano.

Nido para Ángeles pide seguir ampliando el apoyo a las personas con parálisis cerebral

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Al conmemorarse el Mes de la Parálisis Cerebral, la fundación advierte que aún persisten barreras en el acceso a la atención, la educación y el empleo.

Santo Domingo, R. D.— La Fundación Nido para Ángeles reconoció los apoyos brindados a las personas con parálisis cerebral y sus familias, pero advirtió que aún resultan insuficientes para responder a sus necesidades. Por ello, llamó a continuar ampliando estos esfuerzos y a eliminar las barreras que limitan el acceso a la salud, la educación, el empleo y la participación social en el país.

Al conmemorarse el Día Mundial de la Parálisis Cerebral, el 6 de octubre, la institución alertó sobre la situación de niños, niñas, adolescentes, jóvenes y adultos que permanecen fuera de los servicios de atención y de los espacios de inclusión, mientras sus familias asumen las labores de cuidado sin suficiente acompañamiento y protección.

Según estimaciones difundidas por World CP Day, más de 50 millones de personas viven con parálisis cerebral en el mundo y unos 350 millones de padres, madres, cuidadores y familiares se ven directamente afectados. Estas cifras reflejan la dimensión de una condición que requiere servicios y apoyos tanto para quienes viven con ella como para sus familias.

La fundación también señaló que, en países de ingresos bajos y medios, más del 80 % de los niños y las niñas con esta condición no reciben servicios de rehabilitación integral y más de dos tercios carecen de acceso a la educación formal. Asimismo, destacó que la sobrecarga del cuidado recae de manera desproporcionada sobre las madres, con repercusiones en su salud, educación y desarrollo socioeconómico.

Mónika Despradel, presidenta de Nido para Ángeles, sostuvo que garantizar derechos exige medidas concretas y oportunas: centros educativos más inclusivos, cobertura de salud, acceso a terapias y dispositivos de apoyo, así como oportunidades para trabajar y participar en la cultura, el deporte y el ocio.

«Ya es tiempo de que puedan trabajar, de que la seguridad en salud no sea un lujo y de que puedan adquirir sus dispositivos de apoyo con mayor facilidad», expresó Despradel.

La presidenta destacó que estas necesidades continúan durante la vida adulta y requieren respuestas que permitan a las personas con parálisis cerebral desarrollar sus capacidades, tomar decisiones y contar con servicios integrales a lo largo de las distintas etapas de su vida.

«Debemos visibilizar la condición y llamar al acompañamiento y a la reflexión para, sin más pérdida de tiempo, garantizar los derechos fundamentales», afirmó.

¡Ya es hora!

Durante la jornada, la fundación y la Escuela de Educación Especial Dulce Milagro presentaron una campaña institucional bajo el lema «Derecho a ser, libertad para moverse, oportunidad para decidir». Su mensaje de urgencia, «¡Ya es hora!», reclama acciones para que la inclusión se traduzca en oportunidades reales.

Como parte de la campaña, se presentó el video institucional de 2026, protagonizado por seis niños y jóvenes adultos con parálisis cerebral, quienes también condujeron la actividad y compartieron sus logros y sueños. Sus experiencias evidenciaron lo que es posible cuando existen programas adecuados, herramientas de apoyo y oportunidades para su desarrollo.

La pieza audiovisual fue realizada por Filmina Cinema, bajo la dirección de Jan “Babeto” Rodríguez, cineasta y realizador audiovisual, a partir de una idea creativa de José Antonio Rodríguez, cantautor y fundador de Nido para Ángeles. La producción apuesta por las historias y aspiraciones de sus protagonistas como una forma de sensibilizar sobre sus derechos, capacidades y oportunidades.

Despradel informó que la fundación trabaja en el fortalecimiento de su programa de intervención temprana y proyecta desarrollar un programa de preparación para la vida adulta, con el propósito de ampliar la edad de atención integral de los 18 a los 21 años.

Asimismo, explicó que la institución busca reforzar su gobernanza y sostenibilidad para garantizar la continuidad de sus servicios. «Estamos trabajando en fortalecer nuestro programa de intervención temprana, que nos ha arrojado muy buenos resultados», indicó.

Mes de la Parálisis Cerebral

La programación de octubre continuará el día 18 con «Ángeles sobre Ruedas», en el Parque Iberoamericano, un encuentro vivencial de sensibilización y acompañamiento que busca acercar a la comunidad a la realidad de las personas con parálisis cerebral y contribuir a la sostenibilidad de los servicios que ofrece Nido para Ángeles.

El 30 de octubre se realizará la actividad «Neurociencias del tacto: el lenguaje de la piel», a cargo de la licenciada Alba Guerrero, fisioterapeuta especializada en neurodesarrollo. La jornada tendrá lugar en la Fundación Nido para Ángeles, de 1:00 a 4:00 p. m.

Sobre la Fundación Nido para Ángeles

Desde 2007, la Fundación Nido para Ángeles trabaja para mejorar la calidad de vida de niños, niñas y jóvenes con parálisis cerebral y sus familias, mediante la atención integral, la educación y la promoción de su inclusión y sus derechos fundamentales.

Hermosura y gloria de Sion

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Salmos 48: 1-14

Grande es Jehová, y digno de ser en gran manera alabado

En la ciudad de nuestro Dios, en su monte santo.

2 Hermosa provincia, el gozo de toda la tierra,

Es el monte de Sion, a los lados del norte,

La ciudad del gran Rey.

3 En sus palacios Dios es conocido por refugio.

4 Porque he aquí los reyes de la tierra se reunieron;

Pasaron todos.

5 Y viéndola ellos así, se maravillaron,

Se turbaron, se apresuraron a huir.

6 Les tomó allí temblor;

Dolor como de mujer que da a luz.

7 Con viento solano

Quiebras tú las naves de Tarsis.

8 Como lo oímos, así lo hemos visto

En la ciudad de Jehová de los ejércitos, en la ciudad de nuestro Dios;

La afirmará Dios para siempre. Selah

9 Nos acordamos de tu misericordia, oh Dios,

En medio de tu templo.

10 Conforme a tu nombre, oh Dios,

Así es tu loor hasta los fines de la tierra;

De justicia está llena tu diestra.

11 Se alegrará el monte de Sion;

Se gozarán las hijas de Judá

Por tus juicios.

12 Andad alrededor de Sion, y rodeadla;

Contad sus torres.

13 Considerad atentamente su antemuro,

Mirad sus palacios;

Para que lo contéis a la generación venidera.

14 Porque este Dios es Dios nuestro eternamente y para siempre;

Él nos guiará aun más allá de la muerte.

SIPEN y AFP Popular, junto a la UNPHU, inician quinta cohorte del Diplomado R.I.T.A.

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Santo Domingo, República Dominicana. – La Superintendencia de Pensiones (SIPEN), AFP Popular y la Universidad Nacional Pedro Henríquez Ureña (UNPHU) dieron apertura a la quinta cohorte del Diplomado R.I.T.A., una iniciativa de formación orientada a fortalecer los conocimientos técnicos y las competencias vinculadas al Sistema Dominicano de Pensiones.

Esta nueva etapa contempla la formación de 80 profesionales, con grupos simultáneos en Santiago y Santo Domingo, en el marco del acuerdo establecido en 2025 entre la SIPEN y la UNPHU. A la fecha, la iniciativa ha formado a 150 profesionales del sector previsional.

En esta cohorte participan colaboradores de AFP Popular, así como encargados y responsables de las áreas de Recursos Humanos, gestión administrativa y otras áreas de apoyo de distintas empresas privadas, ampliando así el alcance del programa hacia profesionales que, desde sus organizaciones, pueden contribuir a fortalecer el conocimiento y la orientación previsional de sus colaboradores.

El diplomado abarca los ejes de Regulación, Inversión, Trabajadores y Ahorro (R.I.T.A.), con el propósito de ofrecer una comprensión integral del sistema de pensiones y conectar el aprendizaje con las responsabilidades de quienes trabajan al servicio de los afiliados.

En el acto participaron el Sr. Joan Henríquez Solis, director ejecutivo de la SIPEN; la Sra. Adela Báez, vicepresidenta del Área de Negocios de AFP Popular; la Dra. Rhadaisa Neris, decana de Postgrado y Educación Continuada de la UNPHU; y el Dr. Juan Martínez Nova, director de Educación Continuada de la UNPHU, quien ofreció las palabras de bienvenida en representación de la universidad.

Henríquez Solís, director Ejecutivo de la SIPEN, en representación de Francisco A. Torres, superintendente de Pensiones; Adela Báez, vicepresidenta del Área de Negocios de AFP Popular, y Juan Martínez Nova, director de Educación Continuada de la UNPHU, quien ofreció las palabras de bienvenida en representación de la universidad.

El director ejecutivo de la SIPEN agradeció a la UNPHU y a AFP Popular por el apoyo recibido en esta iniciativa de impartir el Diplomado R.I.T.A. en las entidades que resguardan el ahorro de los afiliados, porque son las idóneas para apoyar la educación previsional y robustecer la información que maneja el afiliado.

«Un afiliado desinformado no puede acceder a los beneficios y bondades con que cuenta el sistema», afirmó Henríquez, citando al británico William Beveridge, propulsor de la seguridad social, quien sostenía que se debe atender a los afiliados desde que nacen hasta la tumba. «Nosotros estamos al final de la vida del afiliado, que es la etapa más difícil, pero todos queremos llegar ahí y, por tal razón, se hace tan necesario comenzar a educar en pensiones desde temprana edad para que tengan un retiro en bienestar».

«Que los 80 hombres y mujeres que participan en este diplomado se conviertan en un ejército que defienda, oriente y multiplique lo aprendido», es nuestro objetivo, precisó Henríquez.

Por su parte, Adela Báez, vicepresidenta del Área de Negocios de AFP Popular, expresó: «En AFP Popular estamos convencidos de que hablar de pensiones y seguridad social es hablar de personas, de bienestar y de futuro». Destacó que una mayor preparación permite orientar, acompañar y educar mejor a los colaboradores, y reafirmó el compromiso de AFP Popular de impulsar iniciativas que contribuyan al conocimiento, la educación financiera y previsional y el bienestar de las personas.

“Invertir en la formación del talento humano es una decisión estratégica que fortalece la capacidad institucional y la calidad del servicio a los afiliados”, expresó Martínez Nova. El director destacó el valor de la colaboración entre la universidad y el sector previsional para ofrecer aprendizajes aplicables al trabajo y contribuir al desarrollo de sus profesionales.

Por parte de la SIPEN, también estuvieron presentes varios de los especialistas que integran el cuerpo docente del diplomado. Carmen Pichardo, encargada del Departamento de Diseño y Supervisión de Contenido, tendrá a su cargo los módulos de Marco Regulatorio y Procesos Operativos de las AFP. Por su parte, Priscilla Montás, directora de la Secretaría Técnica de la Comisión Clasificadora de Riesgos y Límites de Inversión; Arianny Pérez, directora de Control de Inversiones; y Zinayda Rodríguez, encargada del Departamento de Renta Variable y Patrimonio Separado, serán responsables del módulo Gestión y Supervisión de las Inversiones.

El cuerpo docente se completa con Jorge Rivas, encargado del Departamento de Prestaciones, y Otoniel Medina, analista senior de esa misma área, quienes impartirán el módulo Beneficios del Sistema Dominicano de Pensiones. Asimismo, Juan Manuel Pérez, director de Educación y Atención Previsional, tendrá a su cargo el módulo Planificación Financiera para el Retiro.

La coordinación del diplomado está a cargo de Rubí Adames, encargada del Departamento de Gestión Integral de la Capacitación, y Sarai Mojica, coordinadora de ese mismo departamento de la SIPEN, quienes tienen bajo su responsabilidad la organización y el seguimiento de esta iniciativa formativa.

Con esta quinta cohorte, SIPEN, AFP Popular y la UNPHU continúan fortaleciendo una alianza entre el sector público, privado y académico, orientada a elevar las capacidades técnicas, fomentar la educación previsional y ampliar el conocimiento sobre el Sistema Dominicano de Pensiones, consolidando el Diplomado R.I.T.A. como una iniciativa de referencia para la formación especializada en materia previsional.