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Santos Badía llama a empresas a financiar becas: “La mejor inversión que se puede hacer en RD es la educación”

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El ministro exhorta al sector empresarial a sumarse al financiamiento de becas, investigación e innovación para formar profesionales de mayor calidad e impulsar el desarrollo dominicano.

Santo Domingo. – El ministro de Educación Superior, Ciencia y Tecnología (MESCyT), Rafael Santos Badía, llamó al sector empresarial dominicano a incrementar su inversión en la formación de capital humano mediante el financiamiento de becas, programas de investigación e iniciativas de innovación, al considerar que una educación de mayor calidad constituye una de las principales vías para impulsar el desarrollo económico y social de la República Dominicana.

El funcionario formuló el llamado al valorar el aporte de Humano Seguros, empresa que otorgó 20 becas a estudiantes de excelencia para cursar carreras vinculadas con áreas de alta demanda y proyección de futuro en cinco universidades: INTEC, UNAPEC, PUCMM, UNIBE y UNPHU, instituciones integrantes de la Red Universitaria por el Avance de la Educación Dominicana (RUNED).

Santos Badía sostuvo que una mayor participación del sector privado puede contribuir significativamente a ampliar las oportunidades de acceso a la educación superior y, al mismo tiempo, fortalecer la preparación de profesionales capaces de responder a las nuevas demandas del mercado laboral, productivo y tecnológico.

“La mejor inversión que se puede hacer en un país es la educación. La inversión en educación es la que más devuelve, la que más multiplica sus frutos y la que da oportunidades a todos los sectores sociales para subir de nivel socioeconómico”, afirmó.

El titular del MESCyT enfatizó que la educación no debe ser concebida como un gasto, sino como una inversión estratégica de largo plazo, cuyos beneficios se traducen en una población mejor preparada, mayores oportunidades de movilidad social y una economía con profesionales capaces de generar conocimiento, innovación y productividad.

Santos Badía llama a multiplicar las becas desde el sector privado

Al referirse a las 20 becas otorgadas por Humano Seguros, Santos Badía destacó el impacto que tendría una participación más amplia del empresariado en la formación de los jóvenes y planteó como ejemplo la posibilidad de que miles de compañías se sumen a este tipo de iniciativas.

“Imagínese usted que 2,000 empresas entreguen 20 becas. Sería un paquete importante que prácticamente se igualaría con lo que entrega el Gobierno”, expresó.

El ministro destacó que la iniciativa de Humano Seguros constituye un ejemplo de cómo el sector privado puede complementar los esfuerzos del Estado para ampliar las oportunidades educativas y contribuir a la formación de profesionales de excelencia.

Santos Badía también felicitó a Humano Seguros y a la familia Cruz por su respaldo a los jóvenes beneficiarios, y manifestó su esperanza de que estos estudiantes puedan continuar posteriormente su formación mediante estudios de maestría y doctorado.

Educación, investigación e innovación para elevar la calidad

El ministro insistió en que elevar la calidad de la educación superior requiere una visión compartida entre el Gobierno, las universidades y el sector empresarial, especialmente ante los acelerados cambios tecnológicos que están transformando el mercado laboral.

En ese contexto, explicó que las empresas tienen un papel fundamental en el fortalecimiento de las capacidades de las universidades, particularmente mediante el apoyo a programas de investigación, laboratorios, talleres y procesos de actualización tecnológica.

Como ejemplo, citó el desarrollo de los vehículos eléctricos y la necesidad de contar con profesionales especializados capaces de responder a las nuevas demandas que genera este sector.

“Es muy difícil que la gente compre un vehículo eléctrico si no sabe que hay mecatrónicos formados en las universidades y si no están los recursos para poder darle el servicio cuando lo necesiten”, explicó.

Santos Badía sostuvo que las universidades deben ser espacios no solo para la docencia, sino también para la investigación, la innovación y el desarrollo tecnológico, áreas que requieren mayores niveles de articulación entre la academia y el sector productivo.

En ese sentido, reiteró que una mayor inversión empresarial en educación superior puede contribuir a elevar la calidad de la formación profesional, fortalecer la capacidad científica y tecnológica del país y generar el talento humano que demanda el desarrollo económico de la República Dominicana.

M. Fermín & Asociados celebra una década de crecimiento, innovación y compromiso con la protección de sus clientes

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La firma entregó 47 reconocimientos especiales a clientes, compañías aseguradoras y colaboradores, en agradecimiento por su confianza, lealtad y acompañamiento constante a lo largo de estos diez años

Santo Domingo, septiembre de 2026.- M. Fermín & Asociados, firma corredora y asesora de seguros especializada en soluciones personalizadas para empresas, MIPYMES y familias, celebró su décimo aniversario con una emotiva jornada de acción de gracias, reconocimientos y confraternidad junto a clientes, aliados aseguradores, colaboradores e invitados especiales.

La firma, fundada el 1 de septiembre de 2016, conmemoró diez años de trayectoria reafirmando su propósito de brindar tranquilidad, seguridad y acompañamiento cercano a sus clientes, mediante una asesoría minuciosa, humana y orientada a las necesidades particulares de cada persona, familia o empresa.

La celebración inició con una misa de acción de gracias en la parroquia San Judas Tadeo y continuó con una recepción social. Durante el encuentro, los asistentes disfrutaron de diversos momentos diseñados para celebrar el camino recorrido por la organización durante esta primera década.

Como parte central de la actividad, M. Fermín & Asociados entregó 47 reconocimientos especiales a clientes, compañías aseguradoras y colaboradores, en agradecimiento por su confianza, lealtad y acompañamiento constante a lo largo de estos diez años.

La firma también rindió un reconocimiento especial a su directora general, Marisol Fermín, por su incansable entrega, dedicación, pasión y esmero; cualidades que han sido fundamentales para impulsar el crecimiento, la consolidación y el fortalecimiento continuo de la empresa.

“Este aniversario representa mucho más que una fecha. Es la confirmación de que el compromiso, la confianza y el trabajo realizado con cercanía pueden transformar una visión en una empresa sólida, innovadora y centrada en las personas”, expresó Marisol Fermín durante la actividad.

Una asesoría integral y cercana

M. Fermín & Asociados se distingue por acompañar a sus clientes en el complejo mundo de los seguros, ayudándoles a identificar las alternativas más adecuadas para proteger su hogar, vehículo, negocio, salud, vida y patrimonio.

Su portafolio incluye seguros generales, seguros de salud y vida locales e internacionales, asesoría personalizada, comparación de opciones, actualización de pólizas, evaluación de riesgos, negociación de condiciones, gestión de reclamaciones y fianzas para proyectos de licitación. La firma también ha fortalecido su propuesta de valor con opciones innovadoras de protección integral para familias y mascotas.

Mirada hacia el futuro

Durante la conmemoración, la directora general destacó la transformación cultural, digital y organizacional experimentada por M. Fermín & Asociados, así como la ampliación de su sistema de digitalización y el fortalecimiento de su área de negocios.

Como resultado de este enfoque permanente en la calidad y la innovación, la firma será reconocida en noviembre próximo con el Premio a la Innovación y Calidad en el Quality Festival Internacional 2026 y en la entrega de los Latin American Excellence in Law Awards.

Con esta celebración, M. Fermín & Asociados ratifica su compromiso de continuar evolucionando, ofreciendo soluciones aseguradoras confiables y manteniendo una relación de servicio cercano con cada cliente, aliado y colaborador que forma parte de su historia.

CLERHP amplía su red internacional de brokers mediante un acuerdo estratégico con Keller Williams

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El acuerdo, firmado en Santo Domingo, inicia una nueva etapa en la estrategia comercial de la compañía para expandir su red de distribución y acercar Larimar City & Resort a nuevos inversores y clientes de todo el mundo.

Santo Domingo, .- El grupo español CLERHP, especializado en ingeniería, arquitectura, construcción y desarrollo inmobiliario, continúa avanzando en su estrategia de internacionalización con la firma de un acuerdo de colaboración con Keller Williams República Dominicana, una de las mayores franquicias inmobiliarias a nivel global.

El acuerdo ha sido suscrito recientemente en las oficinas de Keller Williams en RD, ubicadas en Santo Domingo, y supone el inicio de una nueva línea de colaboración orientada a ampliar la red de brokers y agentes inmobiliarios vinculados a los proyectos desarrollados por CLERHP.

En representación de CLERHP, el acuerdo fue firmado por Juan Andrés Romero, presidente de la compañía, mientras que por parte de Keller Williams República Dominicana asistieron sus representantes Wanda del Orbe y Rodelixsa Manzueta. 

Las negociaciones y el desarrollo del acuerdo han sido liderados por José Joaquín Alonso, director de Brokers de CLERHP, dentro de la estrategia de la compañía para continuar incorporando nuevos colaboradores y redes inmobiliarias capaces de acercar sus proyectos a inversores y clientes de diferentes mercados.

Formación y conocimiento de Larimar City & Resort

Como parte del acuerdo, CLERHP y Keller Williams RD desarrollarán diferentes acciones destinadas a que los agentes inmobiliarios de la red conozcan en profundidad Larimar City & Resort, tanto el concepto urbanístico, como sus diferentes desarrollos residenciales, servicios, amenidades y propuesta de estilo de vida.

“Queremos que cada agente conozca Larimar City & Resort en profundidad, entienda su dimensión y pueda trasladar a sus clientes todo el potencial del proyecto. La formación es clave para seguir construyendo una red comercial sólida e internacional”, señala José Joaquín Alonso, Director de Red de Brokers para CLERHP.

Primer encuentro privado con clientes de Keller Williams RD

Como parte de esta colaboración Larimar City & Resort ha recibido este 29 de agosto a un grupo de clientes y amigos de Keller Williams RD en un encuentro privado celebrado en el terreno donde se construye el propio proyecto.

Durante la jornada, los asistentes pudieron conocer in situ la evolución de Larimar City & Resort, descubrir su propuesta de Smart City y acceder a información sobre sus desarrollos y oportunidades inmobiliarias.

CLERHP genera alianzas para acercar Larimar a nuevos mercados

Con este acuerdo, CLERHP refuerza una estrategia comercial basada en la creación de alianzas con redes inmobiliarias. La compañía continuará trabajando durante los próximos meses en nuevos acuerdos que permitan ampliar esta red y aumentar la presencia del proyecto entre inversores y clientes nacionales e internacionales.

Alberto Toribio Cuevas de los Royals de Kansas City fue promovido a clase A media para seguir desarrollándose.

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Washington, D. C. Estados Unidos. – El prospecto de los Royals de Kansas City, Alberto Toribio quien está demostrando su fortaleza y estilo de pitchear, donde a los bateadores contrarios se les dificulta batear los lanzamientos que van a una velocidad por encima de las 90 millas.

El Pitcher Alberto Toribio Cuevas viajó a Arizona el 21 de junio 2026 y después de dos meses y 10 días se le dio la oportunidad de ser promovido a clase A media y ser trasladado a Columbia cerca Washington D.C. para seguir desarrollándose y poder llegar en el menor tiempo posible a las mayores.

Gracias al equipo de Kansas por la formación y entrenamientos, los cuales han sido aprovechado por el prospecto Alberto Toribio Cuevas, donde ha podido mantener una buena disciplina, concentración y enfoque.

Sus padres y familia: Alberto Toribio Castro y Sobeida Cuevas Méndez, hermanos. Albert. Ashley y Samuel, además, sus abuelos Emeterio Marino Toribio, Tomasina Méndez y Arcadio Cuevas y la familia Castro Genao, se sienten agradecidos de Dios.

Por Jayser Bautista

03 de septiembre 2026

El desamor se canta en grupo: Sala de Despecho llega a Days to Shine

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El concepto nacido en Guadalajara tendrá una edición pop-up en Santo Domingo, con karaoke, música, coctelería y una buena excusa para cantar esas canciones que uno juró no volver a escuchar.

Santo Domingo. — Mientras hay canciones que se escuchan por gusto, hay otras que aparecen justo cuando uno necesita cantar a todo pulmón que, efectivamente, “ya no le duele”. Sobre esa particular relación entre música y desamor se construyó Sala de Despecho, un concepto nacido en México que en poco más de dos años ha alcanzado más de 30 sedes internacionales. Tras establecerse en República Dominicana, se suma ahora a Days to Shine con un formato creado especialmente para esta edición.

La idea tiene algo de catarsis y algo de fiesta: no hace falta llegar con el corazón roto para sentirse identificado con una canción de despecho. Basta con reconocer la letra, tomar el micrófono y descubrir que, cuando una historia se canta en compañía, también puede convertirse en un momento de encuentro. En República Dominicana, el concepto abrió recientemente una sede en Santo Domingo, donde adapta su propuesta internacional al ambiente local y apuesta por la música como hilo conductor de una noche para cantar, recordar y compartir.

Ahora Sala de Despecho se une a Days to Shine, con un formato pop-up creado exclusivamente para la octava edición del encuentro. Los días 4 y 5 de septiembre, de 7:00 p. m. a 10:00 p. m., las asistentes podrán encontrarse con esta experiencia en el Salón Embassy Garden del Hotel El Embajador, en un espacio pensado especialmente para compartir entre mujeres.

El desamor tampoco es una experiencia exclusivamente individual. La investigación sobre las rupturas muestra que la recuperación emocional implica un proceso de adaptación en el que intervienen factores como la aceptación de la pérdida, el apoyo social y la manera en que cada persona reconstruye el significado de lo ocurrido. Compartir experiencias y mantener vínculos sociales puede formar parte de ese proceso de adaptación.

Quizás por eso cantar el despecho en compañía tenga algo más que entretenimiento. Una canción permite ponerle palabras a una experiencia que muchas personas reconocen y, al hacerlo junto a otras, transformar una historia individual en un momento compartido. Sala de Despecho lleva esa idea a escena y Days to Shine la incorpora a su programación como una experiencia para cantar, brindar y, al menos por una noche, dejar que el despecho se cante entre todas.

Sobre Days to Shine

Days to Shine celebra este 2026 su octava edición bajo el concepto “Shine Now”, una invitación a dejar de postergar y tomar acción en el presente. Creado por Evelyn Betancourt Holt-Seeland, el encuentro se realizará los días 4 y 5 de septiembre en el Hotel El Embajador, en Santo Domingo, con una programación que combina conferencias, talleres, bienestar, networking, moda, shopping y experiencias de marca dirigidas a mujeres.

La edición de este año contará con más de 20 actividades y la participación de invitados nacionales e internacionales, entre ellos Juan Roberto Musa, Erika de la Vega, Yizette Cifredo, María Alejandra Guzmán y Anamía Abreu. A lo largo de sus ediciones, Days to Shine ha reunido a más de 18,000 asistentes, 75 speakers y más de 100 marcas aliadas, consolidándose como un espacio de encuentro alrededor del desarrollo personal, profesional y creativo de las mujeres.